Под социально-педагогическим комплексом (далее — СПК) принято понимать структурно упорядоченную разветвленную сеть воспитательно-образовательных учреждений, социально-психологических служб, служб помощи семье и детству, направленную на социальную защиту и осуществление прав каждого своего члена в творческой самореализации,
успешном физическом, психическом и социальном развитии личности.
СПК на данном этапе — это объединение школы с какими-либо социальными объектами (производственными, другими образовательными организациями или службами социальной защиты населения, организациями в сфере культуры и спорта) с целью повышения эффективности образовательного процесса.
Данный комплекс обладает такими характеристиками, как:
- относительная автономия со своей социально-культурной атмосферой, психологическим воспитательным климатов в педагогическом коллективе, среди детей и родителей;
- системность и целостность;
- обратная связь коллективов, входящих в структуру СПК.
СПК могут быть организованы по следующим основаниям:
- СПК школьного уровня;
- СПК межведомственного уровня;
- СПК территориального типа;
- СПК проблемно-ориентированного типа;
- СПК широкого профиля;
- СПК, ориентированного на отдельные категории обслуживаемых.
СПК, организованные по данному принципу, рассчитаны на:
- обеспечение необходимых условий социального воспитания по
месту проживания детей;
- проведение ранней диагностики, коррекции и реабилитации детей и подростков;
- оказание оперативной социальной помощи нуждающимся;
- координацию усилий в работе с семьей и в микросоциуме;
- социально-педагогическую поддержку детей и семей со специфическими нуждами.
Иной подход к организации СПК — создание систем профильных служб внутри организаций, отвечающих на вызовы (проблемы свойственные организациям). Пример таких СПК — медико-психолого-педагогическая семейная служба; служба культурного досуга и педагогической анимации; служба правовой и экономической защиты личности и семьи; служба профессиональной ориентации и социальной адаптации; служба социальной профилактики и т. п.
Методика организации СПК может быть сведена к следующему алгоритму действий:
- на основании диагностики микросреды и полученного паспорта социальной инфраструктуры микрорайона определяются наиболее востребованные объекты социально-педагогического воздействия и направления
социально-педагогической деятельности;
- осуществляется уточнение организаций, чьи ресурсы могут быть необходимы для реализации приоритетных направлений социально-педагогической работы в микрорайоне;
- осуществляется выбор способов объединения (создание профильных служб или территориальный принцип объединения);
- уточняется общая цель функционирования СПК (развитие способностей и возможностей личности или коррекция личности / организация психолого-педагогического и (или) медико-социального сопровождения детей);
- определяются задачи функционирования СПК с учетом социокультурного, практико- и личностно-ориентированного подходов к работе с личностью;
- выбирается наиболее оптимальная модель СПК и уточняется роль в ней школы:
- школа — координатор воспитательной деятельности социальных институтов;
- содружество школы и производства;
- комплекс социально-педагогической поддержки ребенка;
- СПК как специально спроектированная среда;
- определяются принципы взаимодействия организаций, входящих в СПК;
- уточняется сфера ответственности организаций, входящих в СПК;
- внутри каждого подразделения СПК производится отбор методов (развивающих), технологий (обучение в сотрудничестве, развитие критического мышления и др.), организационных форм работы с детьми (открытая, дифференцированная, классно-урочная + клубная, индивидуальная + групповая, массовая и т. п.) и форм взаимодействия (система малых групп + «консультант» + «репетитор» + «посредник» и т. д.).
Кроме этого, уточняются преобладающие средства воздействия (комплексные: вербальные + действенно-практические + программные + PR-средства или отдельные их сочетания) и уточняется система мониторинга эффективности функционирования СПК.