Главная » Справочник » Экономика малого бизнеса » Мотивация предпринимательской деятельности

Мотивация предпринимательской деятельности

От предпринимательской деятельности предприниматель должен получать удовлетворение. Он участвует в решении социальных вопросов трудовой деятельности своих сотрудников: охраны их здоровья, сохранения рабочих мест.

Несомненно, важную роль в формировании предпринимательства играет подготовка, переподготовка и повышение квалификации предпринимателей.

Человеческая деятельность всегда обусловлена определенной мотивацией, т.е. каким-то конкретным интересом, удовлетворение которого побуждает индивида к определенным действиям с целью желательного или еще лучше – обязательного его достижения.

Разумеется, интересы могут быть разные, но в нашем исследовании речь будет идти об исключительно экономическом интересе.

Сам по себе интерес заключается в удовлетворении определенных потребностей, классификация которых в соответствии с теорией А. Маслоу и с учетом иерархии значимости для конкретного человека, представляет собой следующую систему:

физиологические потребности;
безопасность;
социальные потребности;
уважение;
самовыражение.

Первые три позиции представленного списка потребностей отражают в совокупности экономические интересы. Поэтому остановимся на рассмотрении именно последних.

Перечислим основные показатели, которые в той или иной степени характеризуют экономические интересы конкретных предпринимателей независимо от того, какую организационно-правовую форму бизнеса они представляют:

размер оплаты труда;
величина валового дохода предприятия;
величина балансовой и чистой прибыли предприятия;
величина предпринимательского пакета и дивидендов по акциям;
риск производства и реализации продукции;
окупаемость инвестиций в создание нового дела;
длительность производственного цикла;
финансовое состояние предприятия;
рыночная стоимость предприятия и его ликвидность.

Представленный перечень показателей составлен с точки зрения комплексности экономических интересов и не отражает их иерархической приоритетности, ибо для каждого конкретного дела значимость отдельных показателей для предпринимателей может существенно меняться.

Предыдущая статья Менеджер и его функции Следующая статья Организационная структура предприятий различных отраслей деятельности

Статьи по теме