Основные принципы разработки антиинфляционных программ

Основные принципы разработки государственных программ занятости определены в документах МоТ. В данных документах при регулировании занятости населения рекомендуется обеспечивать:

• добровольность занятости;
• равные возможности занятости для всех граждан страны;
• содействие трудовой мобильности населения;
• социальное партнерство, обеспечение взаимодействия профсоюзов и союзов работодателей;
• эффективную социальную защиту безработных.

Программы по регулированию занятости обычно предполагают:

•  организацию рынка труда в общенациональных масштабах;
• непосредственное регулирование государством трудовых отношений и условий оплаты труда (минимальная зарплата и др.);
• организацию диалога государства и союза предпринимателей с профсоюзами;
• регулирование инвестиционной активности, активизацию спроса на товары отечественного производства;
• подавление монополистических тенденций на рынке труда;
• социальную защиту трудоспособного населения от безработицы.

Два типа программ. Можно выделить два типа программ регулирования занятости: активную и пассивную.