Главная » Справочник » Организация труда персонала » Советы молодому руководителю и специалисту или чего не следует делать

Советы молодому руководителю и специалисту или чего не следует делать

Относиться к рабочим свысока и кичиться высшим образованием. В рабочей среде сложилось историческое пренебрежение к «инженерам».
Употреблять нецензурные выражения, чтобы «быть ближе к рабочим».
Употреблять спиртные напитки совместно с рабочими во время или после работы. Исключение составляют юбилеи старших рабочих (50, 55, 60 лет) и свадьбы молодых.
Применять к рабочим меры физического воздействия (даже если вы — мастер спорта).
Принимать скоропалительные решения по вопросам, в которых вы недостаточно компетентны (лучше посоветоваться со старшим руководителем).
Пытаться опровергнуть сложившееся в коллективе общественное мнение по вопросам политики, законодательства и др., даже если вы считаете его ошибочным (вы не парторг!).
Проявлять бесхозяйственность, мириться с излишними расходами материалов, грязью в производственных помещениях и общественных местах.
Терпимо относиться к браку при изготовлении деталей, изделий,
обслуживании станков. О таких случаях нужно срочно информировать руководство.
Допускать хищения материальных ценностей и тем более быть
их соучастником вместе с рабочими.
Обращаться к рабочим на «ты», панибратски, особенно к старшим по возрасту и высококвалифицированным членам коллектива.
Проявлять некорректность и неэтичность по отношению к вышестоящему руководству. Вы рискуете подорвать свой авторитет у рабочих, а ваше начальство обязательно услышит о случившемся «по сарафанному радио».
Использовать крайности в межличностном общении (пессимизм, конформизм, догматизм, критицизм и др.).
Заводить романы с молодыми красивыми работницами. Возможный финал отношений — громкий скандал и сплетни в коллективе.
Нарушать сложившуюся в коллективе мораль, особенно игнорировать права личности и запреты.
Ходить на работу в старом или неаккуратном деловом костюме, тем более в джинсах, свитерах, кроссовках или стоптанных ботинках.
Говорить о близкой старости; у молодых людей это вызовет смех.
Рассказывать о болезнях; большинству людей это безразлично,
а некоторым — неприятно.
Рассказывать об отсутствии денег — вам никто не поверит.
Критиковать любую религию или национальность.
Вступать в дискуссии с рабочими по сложным техническим и технологическим вопросам. Нельзя объять необъятное!
Не давать волю личным амбициям и карьеризму.