Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

Основным источником финансовых ресурсов ГВФ РФ являются страховые взносы, порядок исчисления и уплаты которых регулируется с 1 января 2017 г. главой 34 Налогового кодекса РФ.

Страховые взносы – это обязательные платежи, которые уплачивают орга-низации и физические лица на социальное страхование своих работников.

В таблице 5 представлена краткая характеристика обязательных элементов страховых взносов.

Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

В статье 419 НК РФ закреплены две категории плательщиков страховых взносов:

  1. «Плательщики, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
  2. Плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, а именно индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой».

Объектом налогообложения являются выплаты по трудовым договорам, договорам ГПХ, по договорам авторского заказа и по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства и т.д. для первой категории налогоплательщиков, а для второй категории – предпринимательский доход.

В частности, облагается:

  • зарплата;
  • надбавки и доплаты. Например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т.д.;
  • премии и вознаграждения, в том числе начисленные уволенным сотрудникам за периоды, когда они работали в организации;
  • вознаграждения за выполнение работ по договору подряда;
    вознаграждения по договору на оказание услуг;
  • вознаграждения по договору авторского заказа;
  • вознаграждения по лицензионному договору за предоставление права использования произведения литературы или искусства;
  • вознаграждения в пользу авторов произведений, которые начисляют организации управляющие правами на коллективной основе. Например, Российским союзом правообладателей, Российским авторским обществом, Всероссийской организацией интеллектуальной собственности;
  • компенсации за неиспользованный отпуск как связанные, так и не связанные с увольнением;
  • сверхнормативные выходные пособия;
  • сверхнормативные выплаты на период трудоустройства;
  • сверхнормативные компенсации руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру при увольнении и т. д.

Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков первой категории:

  • государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
  • компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных: с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива; с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций, суммы выплат в виде выходного пособия; с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера; с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников и т. д.
  • суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками физическим лицам в связи со стихийным бедствием; работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), установления опеки, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка;
  • доходы общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока от реализации промысловой продукции;
  • суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому плательщиком в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно;
  • суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, комиссиями референдума, а также из средств избирательных фондов кандидатов;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам;
  • стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством;
  • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
  • суммы платы за обучение работников по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам;
  • суммы, выплачиваемые плательщиками своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
  • суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и т.д.

Расчетным периодом для исчисления страховых взносов является календарный год. Отчетными периодами являются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

Основной тариф страховых взносов в ГВФ РФ составляет 30 % в пределах установленной базы. Если база превысила нормы, то тариф становится равным 15,1 %.

С 1 января 2023 г. единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов в отношении выплат для каждого работника составит 1 917 000 руб. нарастающим итогом.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)