- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
К следующему типу документов – распорядительным – относятся приказ, распоряжение, постановление, инструкция. Текст распорядительного документа должен иметь заголовок. Заголовок начинается с предлога о (об) с большой буквы – О назначении…
Об обеспечении противопожарной безопасности… О мероприятиях по разработке проекта… Текст состоит из двух частей – констатирующей и распорядительной. Констатирующая часть – это введение в существо вопроса. В ней перечисляются факты, события. Она необязательна, если не надо давать разъяснения.
Охарактеризуем наиболее распространённые виды распорядительных документов.
Приказ по основной деятельности предприятия или организации является нормативным документом (локальным нормативным актом), обязательным для исполнения всеми работниками.
Приказы второго вида издаются, когда требуется довести до сведения сотрудников (работников) организации, предприятия или учреждения законодательные, нормативные документы и решения, принятые вышестоящими органами власти и управления; организовать их исполнение или обеспечить в текущей деятельности соблюдение требований, изложенных в этих документах. В приказе указываются исполнители, сроки исполнения.
Распоряжение издаётся по оперативным вопросам организационно-хозяйственной деятельности. Его текст содержит конкретное задание, указание на ответственность исполнителя, сроки.